“We posten drie keer per week, maar er gebeurt gewoon niks.”
Herkenbaar? Er gáát genoeg de deur uit, maar er komt weinig terug. Het probleem zit dan zelden in de hoeveelheid. Engagement (alles wat mensen mét je post doen: reageren, delen, opslaan) komt niet van vaker posten, maar van beter posten. En beter posten is te leren.
De scroll
Je concurreert niet met je concurrent
Op de tijdlijn van je volgers sta je niet tussen je concurrenten. Je staat tussen vakantiefoto’s, verjaardagen en een filmpje van een hond. Dáár moet jouw post het van winnen, en je krijgt er nog geen seconde de tijd voor.
Die eerste blik valt bijna altijd op het beeld. Pas als het beeld iemand laat stoppen, krijgt je tekst een kans. En pas als de tekst iets losmaakt, komt er een reactie. Elke stap in dat rijtje heeft zijn eigen werk te doen.
Wat laat mensen stoppen? Echte mensen, vooral. Een gezicht doet het beter dan een logo, een werkvloer beter dan een stockfoto. Niet voor niets werken wij alleen met echt beeld. Hoe je zo’n post vervolgens opbouwt, van huisstijl tot hashtags, lees je in maak de perfecte socialmediapost.
Het gesprek
Engagement is een gesprek, geen applaus
Veel bedrijven zenden. Post erop, klaar, door naar de volgende. Maar platforms rekenen af op interactie: een post waaronder gepraat wordt, laten ze aan meer mensen zien. Een like is aardig; een reactie of een deel telt zwaarder, want daar begint een gesprek.
Het goede nieuws: zo’n gesprek kun je organiseren. Stel een vraag die je zelf ook zou beantwoorden: dus niet “wat vinden jullie?”, wel “team ochtend of team avond?”. Reageer op elke reactie, het liefst dezelfde dag. En durf een mening te hebben, want met een grijs gemiddelde is nog nooit een gesprek begonnen.
Hoe dat op LinkedIn uitpakt, algoritme en al, schreven we uit in waarom leest niemand mijn LinkedInposts?
Zeven tips
Zeven manieren om content te maken die engaged
- Begin bij de kijker. Niet “wat willen wij vertellen”, maar “waar wordt de kijker beter van”.
- Eén boodschap per post. Twee boodschappen is er één te veel. Splits ze op in twee posts.
- Laat mensen zien. Gezichten stoppen duimen. Je team is interessanter dan je pand.
- Schrijf zoals je praat. Lees je tekst hardop voor. Struikel je? Dan struikelt je lezer ook.
- Maak reageren makkelijk. Een vraag met twee smaken levert meer op dan een open vraag.
- Praat terug. Elke reactie verdient antwoord. Daar begint het gesprek pas echt.
- Maak meer van wat werkt. Kijk elke maand welke post het best liep en waarom, en herhaal dat recept.
Benieuwd wat er dit jaar verder speelt op je kanalen? Lees de vijf socialmediatrends, of neem contact op als je liever samen naar je content kijkt.
Neem contact
met ons op
Klaar om impact te maken? Laat je gegevens achter, dan bellen we je terug.